Тренинг "Шаг команды"

Диагностика команды и первый шаг к развитию командного мышления

3-6 часов

8-100 чел.

Оставить заявку Заполнить бриф

Цель и задачи

Описание мероприятия

Этапы

Цель

Проведение диагностики коллектива, налаживание коммуникаций, и повышения эффективности межличностных отношений.

Задачи

Анализ коммуникаций Оценка основных горизонтальных и вертикальных связей.
Адаптация новых сотрудников Практические упражнения позволяют погрузиться новым сотрудникам в рабочую атмосферу.
Мотивация участников команды Отражение основных преимуществ работы в команде в отличие от индивидуальной работы.
Выявление конфликтов и "якорей" в коллективе Выявление коммуникативных и системных барьеров в деятельности компании.
Оценка уровня навыков командной работы Рассмотрение основных навыков и командная оценка уровня их развития.

Описание мероприятия

Данный тренинг является первым этапом работы тренера с командой. Знакомство с коллективом и оценка командных навыков работы помогают определить основные сильные, и самое главное слабые стороны коллектива и выстроить дальнейшие шаги.

Приветствие и знакомство

-Представление тренера участникам тренинга
-Знакомство с участниками тренинга
-Группировка участников - обратная связь
-Описание предстоящего тренинга
-Постановка целей и задач
-Инструктаж по правилам прохождения тренинга

Теория. "Команда и командная работа"

-Что такое команда?
-Отличие команды от стихийной группы, рабочей группы
-Зачем нужна команда?
-Принципы работы команды (признаки, преимущества)
-Командные связи.

Практика. "Коммуникации и командные задачи"

Комплекс заданий на развитие коммуникаций.

Теория "Навыки командной работы"

-Этапы развития команды
-Структура команды
-Командные связи: вертикальные и горизонтальные взаимодействия
-Совместная деятельность и неформальные командные связи
-Основные навыки работы команды
-Зачем компаниям команды

Практика. "Оценка уровня навыков командной работы"

-Совместная цель
-Участие всех
-Совместная деятельность
-Ответственность личная и коллективная
-Доверие и честность
-Передача информации
-Сильные лидеры
-Поднять якорь
-Свежие идеи = помощь
-Принятие коллективных решений

Итоги. Подведение итогов тренинга