О нас

Компания «Невент» представляет собой команду
специалистов в области организации
программ-тимбилдинга, квестов, профессиональных
праздников и корпоративных мероприятий.

Мы в социальных сетях

Бизнес-игра "Работа в команде"

Коммуникации и ответственность в командной работе!
2-6 часов
10-500 чел.
Цель и задачи
Описание мероприятия
21
Виды
Цель
Анализ уровня развития навыков командной работы и реализация методов укрепления командного взаимодействия.
Задачи
  • Внедрение ценностей командной работы, активизация роли команды.
  • Проверка уровня основных командных навыков.
  • Оценка потенциала командной работы коллектива и формирование резерва команды.
  • Формирование новых программ мотивации, на основе нематериальных стимулов.
  • Налаживание горизонтальных и вертикальных коммуникаций в коллективе.
Описание мероприятия
Раскрыть потенциал команды и увидеть преграды на развитии командного мышления - одна из важнейших бизнес-задач управленца. Бизнес игры позволяют раскрыть потенциал команды и показать лидерские качества сотрудников. Также игры показывают пороки команды и показывают пути работы с этими пороками.
Ролевая бизнес-игра "Адмирал"
Игра представляет собой битву команд по аналогии с военным морским сражением. Корабли - команды. В каждой команде четкое распределение ролей, согласно званиям на военных кораблях. Но в отличие от морских сражений каждый корабль получает свои бизнес-задачи, среди которых не только “потопление конкурентов”, но и большое количество конструктивных задач. Первый этап - формирование флота, где за решение каждой задачи команда получает новый катер или эсминец. Второй этап - появление коалиций - объядинение флотов и поставновка стратегических бизнес-целей. Третий этап - Морской бой. Реальная битва коалиционных флотов, к которой команды, имея заработанные ресурсы (корабли, моряков и др.), участвуют в реальном морском сражении.
Бизнес-игра «Команды и Конфликты»
В игре моделируются ситуации конфликтов, в которых могут оказаться сотрудники компании при взаимодействии друг с другом. При этом карточки ситуаций и распределение ролей постоянно изменяется. Задача участников не только уметь переключаться из одной роли в другую, но и оперативно реагировать на новые вводные и леденды. Игра представляет собой модель ролевой игры, после которой каждый сотрудник сделает выводу не отолько о деструктивности, но и важной конструктивной роли конфликта.
Бизнес-игра «5 пороков команды»
Бизнес-игра является геймификацией известного бизнес-романа Патрика Ленсиони “5 пороков команды”. В игре участники проходят трансформационный путь от Взаимного недоверия к Доверительный честным отношениям; от Ухода от конфликтов к Конструктивной роли внутриорганизационных прений; от Необязательности к Максимальной отдаче в командной работе; от Нетребовательности к другим к Высокой личной ответственности и делегирование ответственности подчиненным; от Безразличия к общему результату к Посильному индивидуальному вкладу в общее дело.
Коммуникативная бизнес-игра "Связи"
Цель игры: показать положительный эффект коммуникаций между сотрудниками для реализации корпоративных целей.

Игроки делятся на команды – это мини-корпорации. В каждой корпорации определяются роли основных участников: Лидер, Администратор, Организатор, Генератор идей, Связной, Трудоголик, Критик и другие. Каждая команда получает бизнес-задачу, конфликтную ситуацию, рабочую ситуацию и др. Задача за счет коммуникаций решать задачи, взглянув на них с позиций разных ролей в команде.
Заказать мероприятие
Фото и видео с мероприятия

Лучшие моменты

Смотри как все прошло!

01
/05

Вы можете выбрать

дополнительные

услуги

Мы возьмем на себя всю организацию
или часть обязанностей в подготовке
к мероприятию, чтобы сэкономить ваше
время и нервы

Выберите нужные услуги
Посмотрите другие наши программы

Программы бизнес-мероприятий

Программа под ваши запросы

Давайте обсудим
ваши идеи

Если вы не нашли подходящий вариант, то мы
с радостью пропишем под вас авторскую
программу

Узнать подробнее