О нас

Компания «Невент» представляет собой команду
специалистов в области организации
программ-тимбилдинга, квестов, профессиональных
праздников и корпоративных мероприятий.

Корпоративный "Поквартирник"

Удаленка может быть веселой и азартной!
2-3 часа
до 100 чел.
Online
Цель и особенности
Описание мероприятия
Механика программы
Цель
Отдых и улучшение коммуникаций при удаленной работе, сплочение коллектива, поддержание позитивного климата в компании.
Особенности
“Поквартирник” - отличный формат активного онлайн-отдыха с коллегами. Программа подарит всем участникам не только море позитивных эмоций, но и возможность каждому раскрыть и показать свой творческий потенциал! Игровое шоу для тех, кто готов активно повеселиться и поработать в команде. Десять командных разноплановых онлайн-заданий, которые подойдут людям всех возрастов. Задания связаны с Новогодней темой, но их можно адаптировать под любую развлекательную тематику: “Високосный - 2020”, “Киномир”, “Ох, уж этот Шоу-бизнес”, “Лихие 90-е”, “Назад в СССР”, “Орел и решка” и др. Постоянная смена составов команд позволяет участникам взаимодействовать в процессе игры с наибольшим количеством друзей и коллег. В зависимости от качества и скорости выполнения заданий каждая команда и участник получает определенное количество бонусных баллов. Игроки, заработавшие по итогам игры наибольшее количество баллов, получают специальные призы и памятные подарки.
Описание мероприятия
  • В виртуальном пространстве организуются команды по 6-10 человек. которые связываются друг с другом через онлайн-конференции или нашу платформу онлайн-тимбилдинга. Каждую команду координирует наш Модератор.

  • Каждая команда получает игровое экспресс-задание, которое они должны выполнить за 5-15 минут. Результаты выполнения задания передаются Модераторам или печатаются в специальном чате.

  • Задания носят командный, творческий, интеллектуальный, флешмобный характер и связаны с новогодней тематикой или тематикой вечеринки.

  • В зависимости от качества и скорости выполнения задания каждая команда получает баллы. Точное такое же количество баллов получает каждый игрок команды.

  • Задания связаны с Новогодней темой, но их можно адаптировать под любую развлекательную тематику: “Високосный - 2020”, “Киномир”, “Ох, уж этот Шоу-бизнес”, “Мир, дружба, жвачка!”, “Назад в СССР”, “Орел и решка” и др.

  • После этого участники участники мешаются и создаются новые команды. 

  • Таким образом каждый игрок выполнит с другими игроками в разные задания.

  • Игроки, заработавшие по итогам игры наибольшее количество баллов, получают специальные призы.

  • Данный тимбилдинг в онлайн способствует отдыху, постоянному переключению внимания, развитию лидерских качеств и личной и командной ответственности.


Подготовительная часть

1. Участники получают оформленное онлайн-приглашение и ссылкой на игру. Приглашение пересылается через корпоративную сеть или чаты.

2. Команды под управлением Модератора проводят тестирование платформы (в случае необходимости).



Вводная часть

1. Приветствие участников.

Ведущий приветствует участников на онлайн-программе. Объявляет тематику игры: “Новогодняя тема” или любая другая: “Високосный - 2020”, “Киномир”, “Ох, уж этот Шоу-бизнес”, “Мир, дружба, жвачка!”, “Назад в СССР”, “Орел и решка” и др.


2. Знакомство с участниками.

Ведущий знакомит игроков с Модераторами и Координатором игры. В случае участия до 20 человек ведущий знакомиться с каждым игроком, проводит небольшое интервью. 


3. Виртуальный интерактив.

Веселый флешмоб или интерактив в чате создаст игровую атмосферу и позитивный настрой.


4. Деление на команды.

Участники “случайным образом” делятся на команды, лио команды формируются из отделов и подразделений. Представление и творческая визитка команд.


5. Объяснение правил игры.

- Каждая команда получает экспресс-задание, которое она должна выполнить за 5-15 минут. Ответы передаются Модераторам или печатаются в специальном чате.

- В зависимости от качества и скорости выполнения задания каждая команда получает баллы. Точное такое же количество баллов получает каждый игрок команды.

- Игроки выходят из одних и присоединяются к другим командам, меняются при этом командами, игроками и получают новое экспресс-задание.



Основная часть

Программа представляет собой массу интерактивов, поздравлений от сотрудников и флешмобов:

1. Селфи-битва. Задача команд повторить постановочное фото, селфи которое проецируется на экране и показать результат своему модератору. Фото носят как юмористический, так и новогодний характер.


2. Экспресс-викторина. Команды получают большое количество вопросов и загадок с правильными ответами и ответами-обманками. Командам необходимо ответить на 10 вопросов про традиции празднования Нового года или по тематике мероприятия. Важно не только найти слово с правильным ответом, но и написать в чат раньше соперника.


3. Квест. Задача игроков решать загадки по определенным подсказкам найти, информацию на сайте компании, в социальных сетях, где спрятаны части кода. Команда, первая сказавшая 5-значный код получает баллы.


4. Буквы. Команды получают набор одинаковых букв. Задача: выстроить слово по новогодней тематике, длиннее чем у соперников. Игроки выбирают самое длинное слово и пишут его в чате Модератору. Модератор оглашает слово в общем чате участников.


5. Радио “Новогодний меломан”. Для команд звучат 10 мелодий связанные с тематикой мероприятия. Задача отгадать исполнителей данных мелодий или название песен. 


6. Элементы успеха. Командам проецируются детали, элементы каких-либо новогодних или тематических предметов. Задача участников отгадать, деталь какого предмета нами загадана.

Новогодняя “Где логика?” Аналог популярного ТВ-шоу, в котором команды пытаются выстраивать логические связи между картинками, словами, событиями, предметами или фактами. 


и другие задания программы онлайн тимбилдинга



Финальная часть

1. Подсчет результатов. Награждение победителей тимбилдинг программы

Участники, набравшие наибольшее количество баллов, получают специальные призы.


2. Онлайн фотосессия

Каждая из команд проводит флэшмоб фотосессию. Ведущий показывает самые веселые кадры в онлайн.


3. Подведение итогов, поздравления

Ведущий просит обратную связь от участников и предоставляет слово сотрудникам для поздравления коллег.


4. Обратная связь от Модераторов

В случае необходимости Модераторы могут провести анализ участников, работающих в командах и оценку их лидерских качеств, мотивации, инертности, делегирования полномочий, нацеленности на результат и других характеристик.



Заказать мероприятие
Фото и видео с мероприятия

Лучшие моменты

01
/00
Посмотрите другие наши тимбилдинги

Наши тимбилдинг-мероприятия

Программа под ваши запросы

Давайте обсудим
ваши идеи

Если вы не нашли подходящий вариант, то мы
с радостью пропишем под вас авторскую
программу

Узнать подробнее