• Участники получают оформленное онлайн-приглашение с ссылкой на игру.
  
  
• В случае необходимости адаптации программы под деятельность компании и её оформление под корпоративный брендинг, Заказчикам передается Бриф, который необходимо заполнить и предоставить нам.

• Приветствие и знакомство с участниками. Ведущий приветствует участников, объявляет легенду и основные правила игры.
  
  
• Веселый флешмоб или интерактив создадут игровую атмосферу и позитивный настрой.
  
  
• Деление на команды Участники “случайным образом” делятся на команды, или команды формируются из отделов и подразделений. Представление команд, выбор капитана и творческая визитка.
  
  
• Каждая команда получает экспресс-задание, которое она должна выполнить за 10 минут. В зависимости от качества выполнения задания коллективы получают игровые баллы.
  
  
• После выполнения каждого командного задания коллективы возвращаются из виртуальных кабинетов в центральную трансляцию, где имеют возможность поделиться впечатлениями о том либо ином испытании в общем чате, а также получить наставление от ведущего перед тем, как приступить к посещению очередного кабинета онлайн-офиса.

Программа представляет собой массу увлекательных интерактивов, поздравлений от сотрудников и флешмобов под управление профессионального ведущего и модераторов для каждой команды.

• Где-то я это слышал (Отдел продаж). Задача команд - определить офисный атрибут и воспроизвести его звук.
  
  
• Сколько-сколько? (Бухгалтерия). Участникам команд необходимо показать ответы на увлекательные вопросы в виде чисел, используя пальцы рук.
  
  
• Такое и нам надо (Отдел маркетинга). Игрокам предстоит отгадать услугу/товар по его необычному объявлению.
  
  
• А теперь объясни (Генеральный директор). Объясните загаданную фразу, не используя однокоренных слов (каждый участник команды объясняет по одному слову).
  
  
• Пойми меня (Переговорная). Занимательная коммуникативная игра на взаимопонимание. Задача - собрать логическую последовательность из картинок, сюжет которых вытекает один из другого.
  
  
• Ценный кадр (Отдел кадров). Узнайте персонажа, фильм, игру по бюджетному касплею.
  
  
• Канал связи (IT-отдел). Соорудите кабельный канал связи, минуя тупики и ловушки. Участники поочередно сообщают модератору о дальнейшем направлении движения кабеля по игровому лабиринту. Попав в тупик - команда начинает путь с самого начала.
  
  
• Внимание! (Юридический отдел). Задача команд - как можно быстрее найти и указать при помощи виртуального маркера отличия на тематических картинках, демонстрируемых модераторами.
  
  
• Все везде и сразу (Секретариат). Участникам предстоит называть модератору количество загадываемых объектов на изображении. В случае неправильного ответа, следующую попытку команда сможет сделать только спустя 15 секунд после предыдущей.

• Подсчет результатов, подведение итогов игры.
  Награждение победителей тимбилдинг-программы. Команды, набравшие наибольшее количество баллов, получают специальные призы. Итоговая турнирная таблица выводится на экран в центральной трансляции.
  
  
• Онлайн фотосессия.
  Ведущий и модераторы делают несколько общих праздничных фотографий на память о мероприятии.
  
  
• Поздравления и обратная связь.
  Ведущий просит обратную связь от участников и предоставляет слово сотрудникам для поздравления коллег.